2025年10月4日、日本ファシリテーション協会北海道支部主催の定例会にて、レゴ®シリアスプレイ®（LEGO® SERIOUS...
LEAP ARROWS（リープアローズ）の事例・実績を掲載しています。
人と組織を育む
LEAP ARROWSでは、組織やチームの「関係性」や「価値観の共有」に焦点を当てた、人材開発・組織開発支援を行っています。
理念浸透・チームビルディング・リーダー育成などを通じて、“人を起点に変化を生み出す組織”への進化をサポートします。
対話と体験から学ぶ
LEAP ARROWSでは、参加者の主体性を引き出し、対話と体験を通じた深い学びを提供する「体験型研修」を実施しています。
レゴ® シリアスプレイ®と教材を活用したワークショップなどの創造的手法を活用し、内省・共創・行動変容を重視したアプローチで、組織と個人の成長を支援します。
デジタルで変化を定着させる
LEAP ARROWSでは、業務プロセスの可視化・整理から、課題に即したデジタルツール導入までを現場と共に進める「伴走型の変革支援」を行っています。
デジタルの力を活かし、業務のムダや属人化を解消。
自律的に改善を続けるチームづくりを支援します。
関連事例・実績
LEAP ARROWSでは、レゴ®シリアスプレイ®（LEGO® SERIOUS...
公的機関が実施するリスキリング支援プログラムにおいて、プロジェクトマネジメント分野の学習支援に携わりました。