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リープアローズは体験型研修で組織の成長と変革を伴走支援します

事例・実績

Cases

LEAP ARROWS(リープアローズ)の事例・実績を掲載しています。

LEAP ARROWSの体験型研修の様子。参加者がレゴ®を使って課題解決に取り組む風景。

体験型研修

LEAP ARROWSでは、参加者の主体性を引き出し、対話と体験を通じた深い学びを提供する「体験型研修」を実施しています。テーマに応じてレゴ® シリアスプレイ®(LSP)と教材を活用したワークショップやファシリテーション技法なども柔軟に組み合わせ、現場の課題解決につながる実践的な研修プログラムを設計・運営。知識のインプットだけでなく、内省・共創・行動変容を重視したアプローチで、組織と個人の成長を支援します。

青いネットワークの光が流れるイメージ。デジタル化と業務プロセス変革を象徴するビジュアル。

デジタル化・業務プロセス変革支援

LEAP ARROWSでは、業務プロセスの整理・可視化から、課題に即したデジタルツールの選定・導入支援まで、現場と共に変革を進める伴走型支援を行っています。現場の知恵とデジタルの力をつなぎ、業務のムダや属人化を解消。自律的に改善を続けられるチームづくりを支援します。

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