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title: スクラムフェスニセコ 2024 × 「ワーキングアグリーメントをつくる」｜レゴ®シリアスプレイ® メソッドと教材を活用したワークショップ
description: レゴ®シリアスプレイ®（LEGO® SERIOUS PLAY®）メソッドと教材を活用し、北海道・ニセコで開催された「スクラムフェスニセコ 2024」にて、“ワーキングアグリーメントをつくる”をテーマにしたワークショップを実施しました。Fun / Done / Learn のふりかえりを通じ、参加者同士が理想のチーム像と働き方を語り合いました。
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 2024年11月03日

# スクラムフェスニセコ 2024 × 「ワーキングアグリーメントをつくる」｜レゴ®シリアスプレイ® メソッドと教材を活用したワークショップ

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2024年11月1日・2日、北海道・ニセコで開催された「スクラムフェスニセコ 2024」に参加し、  
レゴ®シリアスプレイ®（LEGO® SERIOUS PLAY®）メソッドと教材を活用した、“ワーキングアグリーメント（チームの働き方やコミュニケーションのルールをメンバー全員で合意するための約束事）”をテーマにしたワークショップを実施しました。

 

## 概要

「スクラムフェスニセコ」は、ソフトウェア開発に携わるエンジニアやプロジェクトマネージャー、デザイナーなどが全国から集まり、“より良いチーム・より良い働き方”を考える参加型カンファレンスです。

今回のセッションでは、参加者同士がLEGO®ブロックを使って、  
理想のチーム像や仕事の進め方を表現しながら、ワーキングアグリーメントを可視化しました。

 

### ワークショップの様子

セッション冒頭では、テーブルごとにブロックを囲み、自己紹介を兼ねたウォームアップからスタート。  
普段の開発現場やチームの特徴を語りながら、それぞれの理想とする“働く姿”を形にしていきました。

![LEGO®ブロックを囲んでワークショップを進める参加者の手元。活発な対話と創造的な雰囲気が伝わる。](https://leap-arrows.co.jp/hs-fs/hubfs/post/2024/11/post_20241101_1.png?width=394&height=254&name=post_20241101_1.png)

次第に各チームで、「同じ方向を向く」「相互尊重」「信頼を築く」など、チームの文化を象徴するミニモデルが次々と生まれました。

![LEGO®モデル作品のクローズアップ。チームのワーキングアグリーメントが“立体的に可視化”されている。](https://leap-arrows.co.jp/hs-fs/hubfs/post/2024/11/post_20241101_2.jpg?width=393&height=295&name=post_20241101_2.jpg)

セッションの最後には、**Fun / Done / Learn** のフレームを活用したふりかえりを実施。  
（※Fun / Done / Learn とは、「楽しかったこと（Fun）」「できたこと（Done）」「学んだこと（Learn）」を整理するふりかえり手法です。）  
参加者からは「チームの価値観を形にできた」「遊びながら本質を語れた」など、ポジティブなコメントが多く寄せられました。

![Fun / Done / Learn フレームに付箋で振り返りを書き出したボードの写真。参加者の気付きが共有されている。](https://leap-arrows.co.jp/hs-fs/hubfs/post/2024/11/post_20241101_3.jpg?width=388&height=291&name=post_20241101_3.jpg)

 

### ファシリテーションの意図と学び

今回のワークショップでは、**“チームの関係性を見える化する”** ことを重視しました。  
レゴ®シリアスプレイ®は、対話やふりかえりを支える“共通の思考ツール”として非常に有効であり、参加者全員が主体的に意見を出し合う構造が自然に生まれました。

また、ワーキングアグリーメントという抽象的なテーマに対しても、ブロックという具体物を介して語り合うことで、「自分たちのチームの強み」「今後取り組みたい改善」など、言葉にしづらい部分まで掘り下げることができました。

### 今後の展望

今回のスクラムフェスでは、レゴ®シリアスプレイ®のアプローチを“チーム文化づくりの一手法”として体験的に紹介しました。  
今後もLEAP ARROWSでは、スクラム開発・組織づくり・ファシリテーションの現場と連携しながら、“共創を促す対話設計”の実践を広げていきます。

また、IT・教育・地域など、異なる分野のチームが「創造的に働く」ための支援活動を継続していきます。

 

 

 

 

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